Diensten
Waar DRWN organisaties bij ondersteunt
DRWN ondersteunt organisaties bij strategische en operationele veranderopgaven waarin strategie, business, processen en technologie samenkomen.
01
Strategiedefinitie & Operating Model Redesign
Ondersteunen van organisaties bij strategische vraagstukken en het herontwerpen van operating models die aansluiten op veranderende klantbehoeften, marktdynamiek en technologische ontwikkelingen.
Van klantstrategie en organisatiestructuur tot governance, processen en verantwoordelijkheden. Altijd met focus op uitvoerbaarheid, wendbaarheid en duurzame implementatie.
02
Transformatie & Digitalisering
Leiden van complexe veranderprogramma’s waarin strategie, business, processen, data en technologie samenkomen.
DRWN helpt organisaties bij het structureren, aansturen en realiseren van transformaties met aandacht voor besluitvorming, stakeholdermanagement, executiekracht en adoptie binnen de organisatie.
03
Shared Services & Global Business Services
Ontwerpen en realiseren van schaalbare serviceorganisaties met focus op efficiëntie, kwaliteit en klantwaarde.
Van centralisatievraagstukken en operating model redesign tot de inrichting van shared services, global business services en internationale samenwerking tussen business en operations.
04
Carve-outs & Integraties
Begeleiden van organisatorische splitsingen, integraties en transities met aandacht voor continuïteit én versnelling.
DRWN ondersteunt bij de inrichting van governance, processen, verantwoordelijkheden en transitieaanpak om organisaties gecontroleerd door complexe veranderingen heen te begeleiden.
Kennismaken
Op zoek naar richting én realisatiekracht?
DRWN ondersteunt organisaties bij complexe veranderopgaven waar strategie, operatie en technologie samenkomen.
Neem vrijblijvend contact op voor een kennismaking of inhoudelijke sparringsessie.
DRWN Visie
Relevant blijven vraagt continue adaptatie.
DRWN is gebaseerd op een eenvoudig uitgangspunt: organisaties behouden alleen hun bestaansrecht wanneer zij zich blijven aanpassen aan een veranderende omgeving.
Mens
De verwachtingen van klanten, medewerkers en partners veranderen continu.
Markt
Technologie, concurrentie en regelgeving ontwikkelen zich sneller dan ooit.
Maatschappij
Organisaties worden steeds nadrukkelijker beoordeeld op hun bredere maatschappelijke rol en verantwoordelijkheid.
